CSR 報告越來越熱門？除了政府相關單位大力提倡，各知名評鑑機構（社會企業公約/ 天下/ 遠見）也大開評鑑之門，社群媒體發展迅速，公民對於企業資訊揭露要求相對增加，全球永續性報告協會（GRI）提出了具有公信力的報告書撰寫依據，其讓公司對外揭露之資訊能趨於一致，並鼓勵其揭露。另一方面，國內也開始有了一些專營 CSR 專業的公司，我們協助企業撰寫合乎大眾期待及符合國際CSR報告書標準之報告書。
而 CSR 不但是企業與民眾的溝通方式，也影響企業品牌及形象，當然品牌形象的延續性也會影響企業的永續發展。這幾年，國內一些大型的龍頭廠商率先寫出 CSR 報告書，開始揭露企業做的社會公益，而這些公益不只侷限在社會弱勢的扶助，幾個知名的例子如：王品集團「要照顧員工一輩子」；台灣富士全祿「客製綠色辦公室的點子」：台灣拜耳「全員投入，深耕科學教育」； 兆豐金控「落實老人照護服務」。這些企業也透過各種企業社會指標之揭露，讓更多企業參與及跟進，使 CSR 議題也變成了一個良性的競賽，各個企業也正在導入 CSR 企業應該要有的氛圍。
CSR報告書並不好做，但依循 GRI 指標協助企業去發想並建構 CSR 議題相對就簡單的多，一般企業在首次編寫企業社會責任報告書之時，最難的不外乎以下幾點：
1.蒐集哪些議題
2.不知道報告書怎麼寫
3.公司內部根本沒有 CSR 的氛圍
所以，找到一個專業的諮詢機構就很重要，當組織內部將 CSR 報告書的精神導入企業內部後，將會更容易寫出報告書。而報告書精神一旦融入，企業便能發揮 CSR 之精神，對於勞工人權、社會關懷、環境保護等盡一份優良企業該具備的社會責任。
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