ISO 26000 社會責任指引 @ ORIGO森維認證集團

ISO 26000 ：2010 是一套指引，不像其他知名的 ISO 標準，例如 ISO 9001 , ISO 22000...等，可作為認證使用。透過 ISO 26000，有助於澄清社會責任，幫助企業和組織有效的將原則轉化成有效的行動、共享有關社會責任在全球的最佳實踐。

ISO 26000：2010 的目的是幫助組織在促進可持續發展。它的目的是鼓勵他們超越法律符合性，認識到遵守法律是任何組織的基本義務和社會責任的重要組成部分。並促進社會責任領域的共識，作為其他社會責任工具或倡議之補充，而不是取代它們。

在進行組織支持續發展時應考量到社會、環境、法律、文化、政治和組織的多樣性，以及經濟條件的差異，同時與國際行為規範一致。

ISO 26000 ：2010 第6章核心主題指引，有8大項議題：

第1章範圍
第2章術語和定義
第3章理解社會責任
第4章原則
第5章確認社會責任和利害關係人參與
第6章核心主題指引
6.1 一般要求
6.2 組織治理
6.3 人權
6.4 勞動實務
6.5 環境
6.6 公平運作實務
6.7 消費者議題
6.8 社區參與及發展
第7章社會責任融入整個組織

ISO 26000：2010 作為一套指引，不像其他知名的 ISO 標準作為認證使用。企業組織在展現社會責任及持續營運表現，則多以編制 CSR 報告書，依據 GRI G4.0 版＆ AA1000 標準撰寫，將成果傳遞給利害關係人。